Tokat ili Turhal Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği,  Belediye  Zabıta  Yönetmeliği  ve  Belediye  İtfaiye  Yönetmeliği  hükümlerine  göre aşağıda  unvanı,  sınıfı,  derecesi,  adedi,  nitelikleri,  KPSS  puan  türü,  KPSS  taban  puanı  ve  diğer şartları taşımak kaydıyla belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur, zabıta memuru ve itfaiye eri alınacaktır.

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI
Belediyemizin yukarıda belirtilen boş memur, zabıta memuru ve itfaiye eri kadroları için yapılacak başvurularda aranan genel ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen boş memur, zabıta memuru ve itfaiye eri kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen aşağıdaki şartlara sahip olmaları gerekmektedir;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek  adaylar  için  askerlik  durumu  itibariyle;  askerlikle  ilgisi  bulunmamak  veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f)  İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a) İlan  edilen  memur,  zabıta  memuru  ve  itfaiye  eri  kadroları  için  mezun  olunan  okul itibarıyla  öğrenim  şartlarını  taşımak  ve  bu  öğrenimle  ilgili  olarak  2024  yılı  Kamu  Personeli Seçme  Sınavından  (KPSS  (B)  grubu)  alım  yapılacak  kadroların  karşısındaki  puan  türünden, belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak,
b) Zabıta   memuru   ve   itfaiye   eri   kadrolarına   başvuracaklar   için;   657   sayılı   Devlet Memurları  Kanununun  48  inci  maddesinin  (A)  fıkrasında  belirtilen  şartların  yanı  sıra  Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesi  ve  Belediye  İtfaiye  Yönetmeliğinin 15/A maddesinde yer alan özel şartlara göre, tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak, (Adayların boy ve kilo ölçümü Belediyemizce yapılacaktır)
c) Zabıta memuru ve itfaiye eri kadrolarına başvuracaklar için sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak,
d) İtfaiye Eri kadrosuna başvuracak adaylar için sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları,
e) 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen ve tablonun nitelik kısmında belirtilen en az (B) veya (C) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
Sınava  girmek  isteyen  adaylar,  Kurumumuzdan  veya  Belediyemizin  www.turhal.bel.tr internet  adresi  üzerinden  temin  edecekleri  başvuru  formunu  doldurup,  imzalayarak  başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir.
a) Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi, (Aslı ibraz edilmek  kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı, noter onaylı örneği veya e-Devlet üzerinden alınmış karekodlu çıktısı, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
c) Yabancı  okul  mezunları  için  denklik  belgesinin  aslı  veya  noter  onaylı  örneği,  (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
d) Sürücü belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
e) KPSS sonuç belgesinin ÖSYM sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
f)  Son   altı   ay   içerisinde   çekilmiş   2   adet   biyometrik   fotoğraf,   (1   adedi   forma yapıştırılacak)
g) Hangi  kadroya  başvuracağına  dair  dilekçe,  (Adaylar  şartlarını  sağladığı  yalnızca  bir kadroya başvuru yapabileceklerdir)
İtfaiye  eri  ve  zabıta  memuru  kadroları  hariç  olmak  üzere  belirtilen  başvuru  tarihlerinde elektronik ortamda veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılan başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin  aslının  sınav  tarihine  kadar  Kurumumuza  ibraz  edilmesi  gerekmektedir.  (Aslı  ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir.)

4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü ve uygulamalı sınava katılabilmek için;
a) 24/12/2025   tarihinden   26/12/2025   tarihi   mesai   bitimine   kadar,   yukarıda   sayılan belgeler  ile  birlikte,  Celal  Mahallesi  Cumhuriyet  Caddesi  No:1  Turhal/TOKAT  adresindeki Turhal  Belediyesi  içerisinde  yer  alan  İnsan  Kaynakları  ve  Eğitim  Müdürlüğü  birimine  şahsen veya  iadeli  taahhütlü  posta  yolu  ile  müracaatlarını  yapabileceklerdir.  (Geciken  postalardan Belediyemiz sorumlu olmayacaktır.)
b) Elektronik ortamda yapılan başvurulara istenilen belgeler eklenerek, başvuru tarihleri içerisinde Belediyemizin insankaynaklari@turhal.bel.tr mail adresine başvuru yapabileceklerdir,
c) İtfaiye  eri  ve  zabıta  memuru  kadrolarına  başvurular  şahsen  yapılacak  olup,  posta  ile veya   diğer   şekillerde  yapılan  başvurular   kabul   edilmeyecektir.  Adaylar  yukarıda   belirtilen tarihlerde   boy   ve   kilo   ölçümü   yapmak   üzere   Celal   Mahallesi   Cumhuriyet   Caddesi   No:1 Turhal/TOKAT  adresinde  bulunan  Turhal  Belediyesi  içerisinde  yer  alan  İnsan  Kaynakları  ve Eğitim   Müdürlüğüne   istenilen   belgelerle   birlikte   şahsen   müracaat   ederek   başvurularını yapacaklardır.
d) Eksik  bilgi  ve  belgelerle  ya  da  nitelikleri  uygun  olmadığı  halde  yapılan  başvurular, Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
e) Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
a) T.C.  Kimlik  numarası  ile  ÖSYM  kayıtlarının  uyumunu  kontrol  edilmek  suretiyle                                    
adaylar  KPSS  puanlarına  göre  sıralanarak,  en  yüksek  puanlı  adaydan  başlamak  üzere  atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında  adayı;  memur  kadroları  için sözlü sınava, itfaiye eri ve zabıta memuru kadroları için sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır.
b) Sınava  çağrılacak  son  sıradaki  adayla  aynı  puana  sahip  olan  diğer  adaylarda  sınava çağrılacaktır.
c) Sınava   girmeye   hak   kazanan   adaylar   KPSS   puanları   ile   sınav   yeri   ve   zamanı başvuruların  değerlendirilmesine  müteakip  30/12/2025  tarihinde  Belediyemizin  web  sayfası www.turhal.bel.tr adresinde ilan edilecektir.
d) Sınava     katılma     hakkı     elde     edemeyen     adaylara     herhangi     bir     bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Başvuruları   kabul   edilip   sınava   çağrılan   adaylar,   Belediyemizce   düzenlenen   ve adayların   kimlik   bilgileri   ile   sınav   yeri   ve   tarihinin   bulunduğu   “Sınav   Giriş   Belgesi”ni Belediyemizin  resmi  internet  sayfasından  www.turhal.bel.tr  temin  edilecektir.  Bu  belge  sınava
girişte ibraz edilecektir.                                    

6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
a) Memur kadrolarına atanmak için;
Sözlü  sınav  08/01/2026-09/01/2026  tarihlerinde  saat  09.30’da  başlamak  üzere  Celal Mahallesi   Cumhuriyet   Caddesi   No:1   Turhal/TOKAT   adresinde   bulunan   Belediye   Meclis Salonunda  yapılacaktır.  Sözlü  sınav  aynı  gün  içerisinde  bitirilemez  ise  ertesi  günlerde  devam edilecektir.
b) Zabıta memuru kadrolarına atanmak için;
Sözlü  ve  uygulamalı  sınav  14/01/2026-16/01/2026  tarihleri  arasında  Turhal  Belediye Başkanlığı   Yunus   Emre   Mahallesi   Alp   Sokak   No:1   Turhal/TOKAT   adresindeki   İtfaiye Müdürlüğü yerleşkesinde yapılacaktır. Sınavlar saat 09.30'da başlayacaktır.
Sözlü   ve   uygulamalı   sınav,   aynı   gün   içerisinde   bitirilemez   ise   ertesi   gün   devam edilecektir.
Sınava girmeye hak kazandığı halde, ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılamayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
c) İtfaiye eri kadrolarına atanmak için;
Sözlü  ve  uygulamalı  sınav  19/01/2026-21/01/2026  tarihleri  arasında  Turhal  Belediye Başkanlığı   Yunus   Emre   Mahallesi   Alp   Sokak   No:1   Turhal/TOKAT   adresindeki   İtfaiye Müdürlüğü yerleşkesinde yapılacaktır. Sınavlar saat 09.30'da başlayacaktır.
Sözlü   ve   uygulamalı   sınav,   aynı   gün   içerisinde   bitirilemez   ise   ertesi   gün   devam edilecektir.
d) Sınava  girmeye  hak  kazandığı  halde,  ilan  edilen  sınav  tarihinde  sınava  katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılamayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sınav Konuları:
Sözlü sınav;
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
d) Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.
Uygulamalı sınav;
Zabıta   memuru   kadrolarına   atanmak   için;   kadro   unvanına   ilişkin  mesleki   bilgi   ve yeteneğin  ölçülmesi  ile  sportif  dayanıklılık  gibi  özelliklerin  ölçülmesini  kapsayacak  şekilde yapılacaktır.
İtfaiye  eri  kadrolarına  atanmak  için;  kadro  unvanına  ilişkin  mesleki  bilgi  ve  yeteneğin ölçülmesi  ile  araç  kullanımı  ve  fiziksel  dayanıklılık  gibi  özelliklerin  ölçülmesini  kapsayacak şekilde yapılacaktır.

7. SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
Memur kadrosu sınavında değerlendirme:
a) Sözlü  sınav,  Türkiye  Cumhuriyeti  Anayasası,  Atatürk  İlkeleri  ve  İnkılap  Tarihi,  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 15'er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere  toplamda  100  tam  puan  üzerinden  yapılır.  Sınavda  başarılı  sayılmak  için  sınav  kurulu üyelerince  verilen  puanların aritmetik  ortalamasının  en  az  60  olması  şarttır.  Adayların  atamaya esas  başarı  puanı;  belediye  tarafından  yapılan  sözlü  sınav  puanı  ile  KPSS  puanının  aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin internet adresinde (www.turhal.bel.tr) ilan edilecektir                                    
Zabıta memuru sınavında değerlendirme;
b) Sözlü  sınav;  Türkiye  Cumhuriyeti  Anayasası,  Atatürk  İlkeleri  ve  İnkılap  Tarihi,  657 sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu,  Mahalli  İdareler  ile  ilgili  Temel  Mevzuat  konularında  25’er puan  olmak  üzere  toplamda  100  tam  puan  üzerinden yapılır  ve sınav  kurulu  üyelerince  verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
c) Uygulamalı sınav; 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
d) Sınavda  değerlendirme;  sınavın  sözlü  bölümünün  %50’si,  uygulamalı  bölümünün
%50’si  alınarak  sınav  puanı  hesaplanır  ve  sınav  kurulu  üyelerince  verilen  puanlar  ayrı  ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır.
İtfaiye eri sınavında değerlendirme;
e) Sözlü  sınav;  Türkiye  Cumhuriyeti  Anayasası,  Atatürk  İlkeleri  ve  İnkılâp  Tarihi,  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat konularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
f)  Uygulamalı sınav; 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
g) Sınavda değerlendirme; sınavın sözlü bölümünün %40’ı, uygulamalı bölümünün %60’ı alınarak  sınav  puanı  hesaplanır  ve  sınav  kurulu  üyelerince  verilen  puanlar  ayrı  ayrı  tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır.
h) Adayların atamaya esas başarı puanı, ilgisine göre bu maddenin (d) veya (g) bendinde hesaplanan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin www.turhal.bel.tr internet adresinde ilan edilecektir.
i)  Adayların  atanmaya  esas  başarı  puanlarının  aynı  olması  halinde  KPSS  puanı  yüksek olana öncelik tanınır.
j)  En  yüksek  başarı  puanından  başlamak  üzere  atama  yapılacak  kadro  sayısı  kadar  asıl aday  ve  asıl  aday  sayısı  kadar  da  yedek  aday  belirlenecektir.  Asıl  ve  yedek  aday  listeleri Belediyemizin  internet  adresinde  ilan  edilecek  ve  listede  yer  alanlara  ayrıca  yazılı  tebligat yapılacaktır.
k) Sınav  Kurulu;  sınav  sonunda  personel  alımı  için  ilana  çıktığı  kadrolardan,  başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
l)  Başvuru  ve  işlemler  sırasında  gerçeğe  aykırı  beyanda  bulunduğu  veya  herhangi  bir şekilde   gerçeği   sakladığı   tespit   edilenlerin   sınavları   geçersiz  sayılır   ve   bunların   atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
m)  Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyemizin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İlan Olunur.