Üniversitemizin  bağlı  birimlerinde  çalıştırılmak  ve  giderleri  özel  bütçeden  karşılanmak kaydıyla  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4  üncü  maddesinin  (B)  fıkrasına  göre Sözleşmeli Personel statüsünde istihdam edilmek üzere 28.06.1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin
(b)  fıkrası  gereğince  yazılı  ve/veya  sözlü  sınav  yapılmaksızın  2024  KPSS  (B)  grubu  puan sıralaması esas alınmak suretiyle 3 (üç) adet Sözleşmeli Avukat alınacaktır.

A. GENEL ŞARTLAR
1. İlan  edilen  pozisyonlara  başvuracak  adaylarda  belirtilen  genel  şartlar  ile  hizmetin gereği   ilave   nitelikler   olarak   belirlenen   özel   şartlar   aranacaktır.   Adaylar   ilanda   yer   alan pozisyonlardan  sadece birine başvuru  yapabilecek  olup,  birden  fazla başvuru  yapıldığı  takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak (657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki şartları kaybettiği halde başvuru yaptığı tespit edilenlerin başvurusu geçersiz sayılacaktır.),
3. Herhangi  bir  sosyal  güvenlik  kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak,
4. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
5. Belirtilen  öğrenim  düzeyinden  mezun  olmak,  hizmetin  gereği  ilave  nitelikler  olarak belirlenen özel şartları taşımak ve belgelendirmek,
6. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla başvuruda bulunulan sözleşmeli   personel   pozisyonunda   çalışmasına   engel   olabilecek   vücut   veya   akıl   hastalığı bulunmamak,
7. KPSS  puan  türlerinden,  ilan  edilen  kadro  için  istenilen  mezuniyete  uygun  puan türünde;  istenen  puan  ve/veya  üzeri  puan  alınması   gerekmektedir.  (İlan  edilen  kadrolarda belirtilen öğrenim durumuna göre; Lisans mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P3) puanı, Önlisans mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P93) puanı, Lise mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P94) puanı geçerlidir.)
8. 7315   sayılı   Güvenlik   Soruşturması   ve   Arşiv   Araştırması   Kanunu   ile   Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Yönetmeliği uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
9. Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet  Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Yeniden İşe Alınma” başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasında yer alan; “Bu şekilde istihdam edilenler,    hizmet    sözleşmesi    esaslarına    aykırı    hareket    etmesi    nedeniyle    kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi   veya   sözleşme   dönemi   içerisinde   Cumhurbaşkanı   kararı   ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel  pozisyonlarında  istihdam  edilemezler”   hükmü  gereğince  bu  maddeye  aykırı  durumu tespit  edilenler hakkında işlem yürütülmeyecek,  hak  kazansalar dahi  atamaları  yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında SGK hizmet dökümünden gerekli kontroller yapılacaktır.)    
10. Üniversitemiz  zorunlu  hallerde  ilanda  değişiklik  yapma,  ilan  takviminde  değişiklik yapma  ve  her  aşamasında  ilanı  iptal  etme  hakkını  saklı  tutar,  değişikliğe  ilişkin  duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.
11. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

B. ONLİNE    BAŞVURU    İŞLEMLERİ    VE    ONLİNE    BAŞVURUDA    SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1. Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.
2. Adayların    başvuru    işlemi    tamamlandıktan    sonra    “Başvurularım”    ekranından başvurularının  tamamlanıp  tamamlanmadığını  kontrol  etmeleri  gerekmektedir.  “Başvurularım” ekranında   “Başvuru   Tamamlandı”   ibaresi   görülmeyen   hiçbir   başvuru   değerlendirilmeye alınmayacaktır.
3. Başvuru  esnasında  hizmetin  gereği  ilave  nitelikler  olarak  belirlenen  özel  şartlarda zorunlu olarak başvuruda yüklenmesi istenilen belgeler sisteme yüklenecektir.
4. Deneyim  istenilen  pozisyonlarda  iş  deneyim  belgesi:  SGK  hizmet  dökümüdür.  SGK
hizmet dökümü de e-Devlet Kapısından alınan meslek kodunu gösterir karekodlu belge olmalıdır.
5. Başvuru  işleminin  hatasız,  eksiksiz  ve  bu  ilanda  belirtilen  hususlara  uygun  olarak yapılmasından,  istenilen  belgelerin  başvuru  aşamasında  sisteme  yüklenmesinden,  başvuruda bulunan aday sorumludur.

C. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
Adaylar  başvurularını,  ilanın  Resmî  Gazete’de  yayımlandığı  günden  itibaren  15  gün içerisinde,   e-Devlet   Kapısı   ''İzmir   Demokrasi   Üniversitesi-Kariyer   Kapısı   İşe   Alım''   veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim   internet  adresi  üzerinden  başvurunun  son  günü  saat  17:30'a kadar yapabileceklerdir. Şahsen ve posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Süresi içinde  yapılmayan  başvurular  veya  sistemde  gecikme  veya  teknik  sorunlar  yaşanan  başvurular dikkate alınmayacaktır. Eksik belgeli başvurulardan Kurumumuz sorumlu değildir.

D. BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ    

E. İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER

1- 2025/4-1 Avukat (3 Kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a.  Yükseköğretim kurumlarının “Hukuk” lisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
c.  Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. Avukatlık Ruhsatnamesi sahibi olmak ve belgelendirmek,
e.  İlgili   alanda   en   az   1   (bir)   yıl   süreyle   çalıştığını,   SGK   hizmet   dökümü   ile belgelendirmek,
f.  Avukatlık    görevini    yapmasına    engel    olabilecek    hastalık    ve    benzeri    durumu bulunmamak.
g. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.

F. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile Sözleşmeli Personel  Çalıştırılmasına İlişkin  Esaslar Ek 2  inci  maddesinin (b) fıkrasına göre,  yazılı  ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 KPSS (B) grubu ilgili puan türünde puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
2. KPSS  puanlarının  eşit  olması  durumunda  diploma  tarihi  itibariyle  mezuniyet  tarihi önce olan, bunun da aynı olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır.
3. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4. İlan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
5. Adaylar,   sonuç   bilgilerine   Kariyer   Kapısı   üzerinden   veya   www.idu.edu.tr   ve https://pdb.idu.edu.tr/ adreslerinden ulaşabileceklerdir.
6. Nihai   Değerlendirme   Sonuçları   İlanı,   başarılı   adayların   isim   listesi   (asil/yedek), atanmaya  hak  kazanan  asil  adayların  işe  başlamaları  için  gerekli  belgeler  ile  belgelerin  teslim edileceği    yer    ve    zaman    bilgisi    www.idu.edu.tr    ve    https://pdb.idu.edu.tr/ adreslerinde yayımlanacaktır.  Süresi  içinde  istenilen  belgeleri  teslim  etmeyen  asil  adaylar  (atanmak  üzere başvuru yapmadığı takdirde) hakkını kaybetmiş sayılacak ve ilan edilen yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır.
7. Asil  adaylar,  arşiv  araştırmasının  olumlu  gelmesi  neticesinde  göreve  başlayacaktır. Göreve başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların  veya  sözleşme  imzalamaktan  vazgeçenlerin  yerine  yedek  adaylar  arasından sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
8. Asil  olarak  atanmaya  hak  kazanan  adayların;  süresi  içinde  atanmak  üzere  başvuru yapmadığı,  atanma  başvuru  süresi  bitiminden  sonra  müracaat  ettiği,  istenilen  belgeleri  eksik
getirdiği,  yanlış  yanıltıcı  veya  yalan  beyanda  bulunduğu,  feragat  ettiği  veya  aranan  hizmetin gereği  ilave  nitelikler  olarak  belirlenen  özel  şartları  taşımadığının  tespit  edilmesi  hallerinde müracaatları  işleme  alınmayacaktır.  Yerine  yedek  adaylardan  şartları  sağlayanların  sırasıyla ataması yapılacaktır.
9. Gerçeğe   aykırı   belge   verenler   ya   da   beyanda   bulunanlar   hakkında   yasal   işlem başlatılacak olup atamaları  yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
10. Adaylarla  hizmet  sözleşmesi  yapılacak  olup,  Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca; göreve alınmaya hak kazandıktan sonra tecrübe   şartını   taşımadığı,   sözleşmede   belirtilen   şartları   yerine   getirmediği   anlaşılanların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde tek taraflı feshedilecektir.
11. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşme imzalama aşamasında sözleşmede belirtilen görev yerinde (İzmir ilinde) ikamet etmek zorundadır.
12. İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
13. Üniversitemiz  web  sayfasından  yapılan  tüm  duyurular  tebligat  mahiyetinde  olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
14. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

G. ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1. Diploma veya Mezun Belgesi
(e-Devlet  Kapısından  alınan  karekodlu  belgeler  kabul  edilir.  Yurt  dışından  alınmış diploma ise denklik belgesi ile birlikte ibraz edilmelidir.),
2. 2024 KPSS Sonuç Belgesi,
3. Nüfus Cüzdan Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
4. Yerleşim  Yeri  (İkametgâh)  Belgesi  (e-Devlet  Kapısından  alınan  karekodlu  belgeler kabul edilir.),
5. 3 (üç) adet Fotoğraf,
6. Meslek Kodunu ve İşyeri Bilgilerini Gösterir SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
7. Erkek  Adaylar  İçin  Askerlik  Durum  /  Terhis  Belgesi  (e-Devlet  Kapısından  alınan
karekodlu belgeler kabul edilir.),
8. Adli Sicil Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Adli Sicil Belgesi Sorgulama ekranında  “Belgenin  Neden  Verileceği”  alanının  “Devlet  Memuriyeti”  olarak  doldurulması gerekmektedir.),
9. İlanda     Başvurulan     Sözleşmeli     Personel     Pozisyonunda     Çalışmasına     Engel Bulunmadığına Dair Sağlık Raporu (Tam teşekküllü devlet hastanesi veya aile hekiminden son 6 ay içinde alınmış olmalı)
10. Avukat Pozisyonuna Başvuranlar İçin; Avukatlık Ruhsatnamesi Fotokopisi