Bakanlığımız taşra teşkilatı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin  (B)  fıkrasına  göre  06/06/1978  tarih  ve  7/15754  sayılı  Bakanlar  Kurulu  Kararı  ile yürürlüğe  konulan  Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin  Esasların  Ek  2’nci  maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal Kütüphaneci pozisyonuna sözlü sınav ile toplam 162 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

1- GENEL ŞARTLAR
Başvuracak  adaylarda  aranılan  nitelikler  ile  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun 48’inci  maddesindeki  genel  şartlar  ve  ilan  edilen  münhal  pozisyon  için  belirtilen  özel  şartlar aranır:                                    
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6. Görevini  devamlı  yapmasına  engel  teşkil  edecek  bedensel  veya  ruhsal  sağlık  sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık   sorunu   bulunmadığını   gösterir,   tam   teşekküllü   Devlet   veya   Devlet   Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)
7. 657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4’üncü  maddesi  uyarınca;  başvuru  tarihi itibarıyla  son  1  yıl  içerisinde  aynı  ünvanda  4/B  sözleşmeli  statüde  çalışmakta  olan  ya  da kurumlarınca  sözleşmesi  feshedilen  veya  sözleşmesini  tek  taraflı  fesheden  adaylar  Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden   itibaren   bir   yıl   geçmedikçe   kamu   kurum   ve   kuruluşlarının   sözleşmeli   personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durum sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

2- ÖZEL ŞARTLAR
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren; Bilgi ve Belge Yönetimi, Kütüphanecilik, Arşivcilik, Dokümantasyon ve Enformasyon bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2026 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak;  başvuruda  bulunan  adaylar,  tercih  ettikleri  il  esas  alınarak  KPSSP3  puanı  en  yüksek adaydan başlamak üzere sıralanacak ve her il için ilan edilen kontenjanın 3 (üç) katı aday sözlü sınava  çağırılacaktır.  Son  sıradaki  aday  ile  aynı  puanı  alan  adayların  tamamı  sözlü  sınava çağırılacaktır.
3. Adayların,  son  başvuru  tarihi  itibarıyla,  ilanda  belirtilen  öğrenim  ve  bölüm  mezunu
olmaları gerekmektedir.                                    
                                    
Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (162):          

3- BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1. Başvurular elektronik ortamda 02.11.2026 - 16.11.2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür  ve  Turizm  Bakanlığı)  veya  Kariyer  Kapısı  platformundan  (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecektir.
3. Adayların  Kariyer Kapısı  platformu  üzerinden başvurularını  onaylamaları  ve  başvuru işlemlerinin  tamamlandığını  kontrol  etmeleri  gerekmektedir.  Başvurunun  hatasız,  eksiksiz  ve ilanda belirtilen şartlara uygun yapılmasından ve istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
4. Adaylar başvuruda bulunurken ilanda belirtilen şartları taşımak kaydıyla sadece bir il için başvuruda bulunabilecek olup, tercih ettiği il için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla il için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
5. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlığımız internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
6. Adayların,  başvuru  öncesinde  e-Devlet  Kapısı  üzerindeki  iletişim  bilgilerini  (aktif olarak kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresi) güncel tutmaları gerekmektedir.                                    

4- SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRMESİ
Sözlü   olarak   yapılacak   olan   sınava   girmeye   hak   kazanan   adaylar,   ilgili   Sınav Komisyonunun her bir üyesi tarafından;
1) Pozisyon ünvanına ilişkin mesleki bilgi düzeyi:
a) Doğrudan alan bilgisi = 20 puan (1 soru),
b) Detaylı alan bilgisi ve becerisi = 30 puan (1 soru),
2) Kavrama, muhakeme etme, özetleme ve ifade etme yeteneği = 10 puan,
3) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu = 10 puan,
4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı = 10 puan,
5) Genel yetenek ve genel kültürü = 10 puan (1 soru),
6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı = 10 puan (1 soru), olmak üzere 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilir.
Sözlü sınavda, komisyon üyelerince verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak adayın sınav başarı puanı belirlenir.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması gerekir.
Sözlü  sınav  başarı  puanlarının  eşit  olması  halinde  KPSSP3  puanı  yüksek  olan  adaya öncelik tanınır. Sözlü sınavında 70 (yetmiş) ve üzeri puan almış olmak, asıl ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

5- SÖZLÜ SINAV YERİ VE TARİHİ
Sözlü sınav tarihi, saati ve yeri daha sonra www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir.

6- SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ İLAN EDİLMESİ
1. Sözlü   sınava   katılan   adayların   sonuçları,   Bakanlığımızın   www.ktb.gov.tr   internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır.
2. Yapılan sözlü sınav sonucunda atamaya hak kazanan asıl adayların ilan edilecek süre içerisinde  başvuruda  bulunmamaları  veya  aranan  şartları  taşımadıkları  tespit  edilmesi  halinde, yerlerine   yedek   adaylardan   başarı   sırasına   göre   yerleştirme   yapılacaktır.   Yedek   adayların durumlarını Bakanlığımızın resmi internet sitesinden düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir.
3. Atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek belgeler, belge teslim yeri ve süresine ilişkin hususlar, Bakanlığımız resmi internet sitesinde ayrıca ilan edilecektir.
4. Bu  ilan  tebliğ  mahiyetinde  olup  ilgililere  ayrıca  tebligat  yapılmayacaktır.  Adayların sınav ve yerleştirme süreçlerine ilişkin duyuruları Bakanlığımızın resmi internet sitesinden takip etmeleri gerekmektedir.

7- DİĞER HUSUSLAR
1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması  Kanunu’nun  3’üncü  maddesi  uyarınca  arşiv  araştırması  yapılacaktır.  (Söz  konusu arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
2. Başvuru  veya  atama  işlemleri  sırasında  gerçeğe  aykırı  belge  sunduğu,  gerçeğe  aykırı beyanda   bulunduğu   veya   gerçeği   gizlediği   tespit   edilen   adayların   atamaları   yapılmaz.   Bu durumun  atamadan  sonra  tespit  edilmesi  halinde  ise  atama  işlemleri  iptal  edilir  ve  ilgililer hakkında  yasal  işlem  yapılır.  İdare  tarafından  kendilerine  bir  bedel  ödenmiş  ise  bu  bedel  yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, sözleşme yapılmış olsa dâhi sözleşmeleri feshedilir.
3. İlgili mevzuat uyarınca kamu görevinden çıkarılmış olanlardan başvuru alınmayacaktır.
4. Adaylar  yerleştirildikleri  ilin  merkez  ve  ilçelerinde  bulunan  Bakanlığımız  hizmet birimlerine atanabilir.
İlanen duyurulur.