Diğer Şartlar:
1. Başvuran adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
2. Profesör ve Doçent kadrosuna atamalar daimi statüde yapılacaktır.
3. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ve/veya Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
4. Profesör kadrosuna başvuruda bulunan adayların, doçent ünvanını aldıktan sonraki eserlerinden birini "Başlıca Eser" olarak belirtmeleri zorunludur.
5. Adaylar başvurularını fotoğraf, kimlik belgesi, özgeçmiş, öğrenim belgeleri (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu veya aslı/aslı gibidir onaylı lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik), Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen sınava ilişkin sonuç belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğuna dair), adli sicil belgesi, Kurum onaylı veya e-Devlet üzerinden alınan HİTAP hizmet belgesi (kurum dışından başvuruda bulunacak adaylar için), başlıca eser (profesör kadrolarına başvuruda bulunan için), Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan Yayın Listesi, ilgili Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri Bildirim Formu (
http://personel.ikc.edu.tr/S/11116/formlar adresinden ulaşılabilir), Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan eserlerinden oluşan dosyaları ile Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS) üzerinden Akademik Personel Başvuru Modülü aracılığı ile (
http://ubs.ikc.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris) elektronik olarak yapacaklardır. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
6. *İşaretli kadrolara Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik uyarınca İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olduğunu belgelendirenler başvurabilir.
7. 2547 sayılı Kanun'un Ek 38.maddesi uyarınca aynı Kanun'un 50/d bendi kapsamında istihdam edilerek doktora veya sanatta yeterlilik eğitimlerini Üniversitemiz bünyesinde tamamlayanlar Dr. Öğr. Üyesi kadrolarına başvuramazlar.
8. Adaylar şartları uygun olan kadrolardan sadece birine başvurabilecektir.
9. Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (On beş) gündür. Başvuru sistemi ile ilgili ayrıntılı bilgi başvuru kılavuzunda belirtilmiş olup Üniversitemiz, kılavuzda yazan hususlara başvuranın riayet etmemesi halinde başvuruyu kabul etmeme hakkını saklı tutar. Sistem üzerinde tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular ve eksik bilgi/belgesi olan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir. (Elektronik başvuru sürecinde sisteme yüklenen tüm bilgi ve belgeler gerekli görüldüğünde adaylardan fiziki olarak istenebilecektir.)
10. Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, ilana ilişkin değişiklik ve iptal duyuruları Üniversitemiz internet sayfasından ilan edilir, ayrıca tebligat yapılmaz.
11. İlana başvuruda bulanan ve atanmaya hak kazanamayan adaylara, Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS), Akademik Personel Başvuru Modülü üzerinden bildirim yapılacak olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
NOT: Üniversitemiz Senatosu’nca belirlenen, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanan Üniversitemiz “Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri”ne (2023)
https://personel.ikcu.edu.tr/Share/CFCA07DB053A9701601EB01177936EFE internet sitesinden ulaşılabilir.
İlan Başlangıç Tarihi: 02.11.2026
İlan Bitiş Tarihi : 16.11.2026
İrtibat için : 0 232 329 35 35
Dahili: 1360-1368-1371
02:00