Üniversitemizin  aşağıda  belirtilen  birimlerine  2547  sayılı  Yükseköğretim  Kanunu  ile  Öğretim  Üyesi  Dışındaki  Öğretim  Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin ilgili maddeleri uyarınca öğretim elemanı alınacaktır.
Adaylar,  Üniversitemizin  https://akds.erbakan.edu.tr  adresinden  elektronik  ortamda  başvurularını  yaptıktan  sonra  alacakları  “Öğretim  Elemanı Başvuru Formu” ve aşağıda istenilen belgeler ile birlikte ilgili birimlere şahsen veya posta yolu ile başvurabileceklerdir.

GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından onaylanmış olması gerekir.
3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin
100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.

ÜNVAN ŞARTLAR
1- Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak  gerekir.  Devlet  yükseköğretim kurumlarının  araştırma görevlisi  kadrolarına başvurularda tezli  yüksek lisans,  doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
2- Araştırma görevlisi kadrosuna başvuranların atamaları 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesi uyarınca yapılacaktır.
3- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
4- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere  öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.

MUAFİYET
1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, ilgili yönetmeliğin  7  nci  maddenin  dördüncü  ve  beşinci  fıkraları  kapsamındaki  öğretim görevlisi  kadrolarına  atanacak  olanlarda,  yükseköğretim  kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.                                        
2- Meslek  yüksekokullarının,  bu  Yönetmeliğin  6  ncı  maddesinin  4  üncü  fıkrası  kapsamındaki  öğretim  görevlisi  kadroları  haricindeki  öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

İSTENEN BELGELER
1- Başvuru Formu (https://akds.erbakan.edu.tr adresinden elektronik ortamda başvuruyu tamamladıktan sonra sistemden alınacaktır),
2- Özgeçmiş,
3- Kimlik belgesi fotokopisi,
4- Lisans mezuniyet belgesi fotokopisi,
5- Lisans mezuniyet transkriptinin fotokopisi,
6- Bir adet biyometrik fotoğraf (https://akds.erbakan.edu.tr adresinden sisteme yüklenmesi halinde ayriyeten istenmeyecektir.)
7- ALES Belgesi,
8- Yabancı Dil Belgesi (YDS veya muadili),
9- Hizmet Belgesi (Bir kamu kurumunda çalışmış ya da çalışmakta olanlar için),
10- Özel şartlarda belirtilmiş ise deneyim belgesi fotokopisi.
11- Özel şartlarda belirtilmiş ise Yüksek Lisans/Doktora mezuniyet belgesi fotokopisi
12- Özel şartlarda belirtilmiş ise Yüksek Lisans/Doktora öğrenci belgesi fotokopisi
13- SGK Hizmet Dökümü (Özel sektörde çalışmış ya da çalışmakta olanlar için)
14- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denklik belgelerinin fotokopisi.

ÖNEMLİ NOT
1- Elektronik ortamda başvuru yapmayan, başvurusunu onaylamayan veya istenen belgeleri eksik olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
2- Süresi içinde yapılmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.
3- İlan şartlarına uygun olmadığı anlaşılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
4- Adaylar  Üniversitemizce  ilan  edilen  kadrolardan  sadece  bir  kadroya  başvuru  yapabilir.  Birden  fazla  kadroya  başvuran  adayların  başvuruları geçersiz sayılarak değerlendirmeye alınmayacaktır.
5- Üniversitemiz Rektörlüğü uygun gördüğü takdirde ilanı her aşamasında değiştirebilir ya da iptal edebilir.

İLAN TAKVİMİ
Başvuruda bulunacak adayların ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren son başvuru tarihine kadar istenen belgeler ile birlikte ilgili
birimlere, Rektörlük kadroları için Personel Daire Başkanlığı’na şahsen veya posta yoluyla başvurmaları gerekmektedir.