Üniversitemiz merkez ve bağlı birimlerinde istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları ilanın ilk başvuru tarihi itibarıyla taşıyanlar arasından 2024 Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puanı esas alınarak sıralama yapılmak suretiyle Tablo-1’de belirtilen ünvanlarda 62 (altmış iki) personel alımı yapılacaktır.
Başvurular   e-Devlet   Kapısı   üzerinden   Bursa   Uludağ   Üniversitesi-Kariyer   Kapısı   Kamu   İşe   Alım   hizmeti   veya   Kariyer   Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden çevrimiçi olarak yapılacaktır. 5 Aralık 2025 Cuma günü mesai başlangıç saati itibarıyla (08.00) başlayacak olan başvurular 19 Aralık 2025 Cuma günü mesai bitimiyle (17.00) tamamlanacaktır. Söz konusu uygulama dışında şahsen, posta veya diğer yollarla yapılan hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru  işleminin  süresi  içerisinde  hatasız  ve  eksiksiz  olarak  yapılmasından,  istenilen  belgelerin  süresi  içerisinde  sisteme  yüklenmesinden  ve
belgelerde vermiş oldukları beyanlardan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
657  sayılı  Kanunun  4/B  maddesinin  “Bu  şekilde  istihdam  edilenler,  hizmet  sözleşmesi  esaslarına  aykırı  hareket  etmesi  nedeniyle  kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih  tarihinden,  sözleşmeyi  yenilememeleri  hâlinde  sözleşmenin  bitiminden  itibaren  bir  yıl  geçmedikçe  kurumların  sözleşmeli  personel  pozisyonlarında istihdam  edilemezler”  hükmü  uyarınca  4/B  sözleşmeli  personel  olarak  çalışmakta  iken  görevinden  ayrılanlar  ayrılış  tarihinden  itibaren  1  (bir)  yıl  süre geçmeden başvuruda bulunamazlar. Bu hükme uygun olmayanlar atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
Adaylar  sadece  bir  ilan  koduna  başvuru  yapabilecektir.  Süresinde  yapılmayan  veya  sistemde  meydana  gelen  aksamalar  sebebiyle  geç  yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Bu sebeple adayların başvuru işleminin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem arz etmektedir.
KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak, pozisyon için belirtilen genel ve
özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
Yapılan sıralamada adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
Asıl aday olarak sözleşme yapmaya hak kazananların on beş gün içerisinde istenen evrakları Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğüne şahsen teslim etmesi gerekmektedir. Asıl olarak yerleşen adaylardan feragat eden, sıralamaya girip yerleşme hakkı kazananlardan istenen belgeleri  süresi  içerisinde  teslim  etmeyen,  belgelerde  başvuru  şartlarını  sağlamadığı  tespit  edilen  vb.  adayların  yerine  Üniversitemiz  web  adresinden açıklanan başvuru sonuçları listesinden sırayla devam edilmek, beş iş gününden fazla olmamak ve beş dönemi geçmemek kaydıyla yedek adaylara boş kalan
kadrolar için evrak teslim süresi verilecektir.            
İlan edilen kadro sayısının beş katı kadar yedek aday belirlenecek, iş bu yöntemle bulunacak sayının 20’nin(yirmi) altında kaldığı durumda yedek sayısı 20’ye yükseltilecektir. Son yedek çağrısına kadar ilgili kadroların boş kalması halinde kalan bütün yedek adaylara evrak teslim çağrısı yapılacak olup evrak teslimi yapan adayların KPSS puan sıralaması esas alınarak yerleştirme işlemi gerçekleştirilecektir.
Hemşire, Destek Personeli (DP-1,2,3) ünvanlarına yerleşenler vardiyalı olarak Üniversitemiz Hastanesi Müdürlüğünde; Tekniker, Sağlık Teknikeri,
Büro Personeli, Destek Personeli(DP-4,5) ünvanlarına yerleşenler ise Üniversitemiz Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesinde görev yapacaktır.
Aranılan  niteliklere  ve  atamaya  ilişkin  tüm  belgeler,  sonuçların  açıklanmasını  müteakip  yerleştirilen  adaylardan  istenecektir.  Yerleştirmeye  hak kazanan tüm adayların talep edilen evrakları Üniversitemiz web sayfasında belirtilen süre içerisinde şahsen teslim etmesi zorunludur (e-Devlet’ten barkodlu belge  oluşturularak  alınacak  belgelerin  başvuru  tarihleri  içerisinde  alınmış,  diğerlerinin  ise  asıllarının  veya  noter  ya  da  resmî  kurumlarca  onaylanmış suretlerinin ibraz edilmesi gerekmektedir).
Yerleştirmeye hak kazanan adaylar için çalıştırılacağı birime göre “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” yaptırılacak olup sonucun olumlu olması halinde adaylarla sözleşme yapılacaktır.
Gerçeğe aykırı belge verenler, ilanda belirtilen şartları taşımayan ya da yanlış beyanda bulundukları sonradan tespit edilenler hakkında yasal işlem yapılacak, sözleşmeleri yapılmış ise 1 (bir) ay içerisinde sözleşmeleri feshedilecek, Üniversite tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.
Üniversitemiz ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İş bu ilana başvuruda bulunan adaylar ilanda belirtilen
hükümleri peşinen kabul etmiş sayılacaktır. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Alıma ilişkin tüm duyurular https://www.uludag.edu.tr/ internet adresinden yayımlanacaktır. Adaylara ayrıca posta ya da telefon aracığıyla tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar başvurularına ilişkin tüm bilgilere Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de ulaşabileceklerdir.

1.GENEL ŞARTLAR
a. Türk Vatandaşı olmak,
b. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c. Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye  fesat  karıştırma,  edimin  ifasına  fesat  karıştırma,  suçtan  kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d. Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya askerlik hizmetinden muaf olmak,
e. 2024 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş, lisans için 2024 KPSS-P3, ön lisans için 2024 KPSS-P93 ve ortaöğretim için 2024 KPSS- P94 puan türünde asgari olarak ilanda belirtilen puana sahip olmak,
f. Sosyal Güvenlik Kurumundan herhangi bir emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
g. Herhangi bir kamu kurum veya kuruluşunda (657 s. Kanun-4/B maddesine tabi) sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak.
h. İlanın son başvuru günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (20.12.1990 ve sonrası doğumlu olmak).            

2.ÖZEL ŞARTLAR
a.  Tablo-1’de  belirtilen  öğrenim  düzeyine  göre  Yükseköğretim  Kurumlarının  lisans,  ön  lisans  bölümlerinden  veya  MEB’e  bağlı  ortaöğretim okullarının ilgili alanlarından mezun olmak.
b. 657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ile (vardiyalı çalıştırılacak  personel  için)  gece  nöbeti  tutmasına  ve  vardiyalı  çalışmasına  engel  olabilecek  durumu  bulunmadığını  tam  teşekküllü  bir  kamu  sağlık kuruluşundan  alınacak sağlık raporu  ile belgelendirmek  (atanmaya hak  kazanma durumunda adaylardan  sağlık  kurulu  raporu  istenecek,  kadro  ünvanının gerektirdiği işlerde çalışamayacak durumda olması halinde ataması iptal edilecektir).
c.  Bursa Uludağ Üniversitesi  Hastanesinde çalışma düzeni  7  gün/24  saat  esaslı  olup  vardiyalı  çalışma uygulanmaktadır.  Bu  nedenle (H-1) kodlu Hemşire,  (DP-1)  kodlu  Destek  Personeli  (Hastabakıcı),  (DP-2/3)  kodlu  Destek  Personeli  (Hastane  Temizlik  Görevlisi)  sözleşmeli  kadro  ünvanlarına başvuruda  bulunan  ve  yerleşmeye  hak  kazanan  adaylardan  göreve  başlamadan  önce  alınacak  sağlık  kurulu  raporunda  ayrıca  “vardiyalı  çalıştırılabilir.” ibaresinin bulunması gerekmektedir.
d. Adayların sözleşme imzalamaya hak kazanmaları durumunda, kendilerine uygulanacak mesai saatleri içerisinde iş yerlerinden ayrılmaları mümkün olmadığından herhangi bir kurumda örgün öğrenim öğrencisi olan adayların başvuru yaparken bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
e. Temizlik personeli (DP-6 kodlu) olarak göreve başlayacak personel Üniversitemiz ve tüm bağlı birimlerinde (ilçeler dahil) genel alanlar, idari ve akademik ofisler, eğitim alanları, bahçe alanları, çevre düzenleme, taşıma, yiyecek-içecek servisi vb. işlerde görevlendirileceklerdir.

3.BAŞVURU TAKVİMİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ