Üniversitemiz  Rektörlüğü  bağlı  birimlerinde,  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun 4’üncü  maddesinin  (B) fıkrasına  göre  istihdam edilmek  ve  giderleri  özel  bütçeden  karşılanmak üzere  06.06.1978   tarihli   ve  7/15754  sayılı   Bakanlar   Kurulu  Kararı  ile  yürürlüğe  konulan “Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin  Esaslar”  gereği;  genel  ve  özel  şartları  taşıyanlar arasından, 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde sıralama esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam iki (2) sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURACAK       ADAYLARDA       ARANACAK       GENEL      ŞARTLAR  VE  BİLGİLENDİRMELER
A. GENEL ŞARTLAR:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Son başvuru tarihi itibariyle on sekiz (18) yaşını tamamlamış olmak.
3. Görevini devamlı yapmasına engel fiziksel ve ruhsal sağlık sorunu bulunmamak.
4. Kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
5. Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak.
6. 657  sayılı   Devlet   Memurları   Kanunu’nun  4/B   maddesinin  Bu   şekilde  istihdam edilenler,    hizmet    sözleşmesi    esaslarına    aykırı    hareket    etmesi    nedeniyle    kurumlarınca sözleşmelerinin   feshedilmesi   veya  sözleşme  dönemi   içerisinde  Bakanlar   Kurulu  Kararı   ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl  geçmedikçe  kurumların  sözleşmeli  personel  pozisyonlarında  istihdam  edilemezler.  hükmü kapsamında kısıtlı  olmamak ve hali  hazırda herhangi  bir kamu  kurumda sözleşmeli  pozisyonda (657 S.K. 4/B maddesi kapsamında) çalışmıyor olmak.
7. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve  Arşiv  Araştırması  Kanunu”  gereğince  sözleşme  yapmaya  hak  kazanan  adaylar  hakkında yapılacak olan güvenlik soruşturması/arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

B. BAŞVURU YERİ, TARİHLERİ VE İSTENEN BELGELER:
1. Başvurular;  “Kariyer  Kapısı”  https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim  internet  adresi  ve  e- Devlet  Kapısı  “Abdullah  Gül  Üniversitesi-  Kariyer  Kapısı-Kamu  İşe  Alım”  hizmeti  üzerinden 08.12.2025–22.12.2025 (23.59) tarihleri arasında alınacaktır.
2. Şahsen  başvuru  alınmayacak  olup  posta  veya  diğer  yollarla  yapılan  müracaatlar  da kabul edilmeyecektir.
3. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik, ehliyet ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet  üzerinden  ilgili  kurumların  web  servisleri  aracılığı  temin  edileceğinden  adaylardan başvuru  aşamasında  bu  belgeler  istenilmemektedir.  Adayların,  söz  konusu  bilgilerinde  hata mevcut   ise   başvuru   yapmadan   önce   ilgili   kurumlardan   gerekli   güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları  gerekmektedir.  Mezuniyet  bilgileri  otomatik  olarak  gelmeyen  adayların,  güncel bilgilerini  manuel  olarak  giriş  yapıp  onaylı  diploma  örneği  veya  mezuniyet  belgelerini  pdf formatında e-Devlet üzerinden yüklemelerine olanak tanınmaktadır.
4. Başvuru aşamasında tüm adayların;
-   Başvuru tarihi itibariye alınacak  olan güncel, detaylı barkodlu SGK Hizmet Dökümü [e-Devletten SGK tescil ve hizmet dökümü>barkodlu belge oluştur seçeneği kullanılmalıdır. (son altı aylık döküm kabul edilmemektedir.)] Belgesini,
-   Yurt   dışındaki   öğretim   kurumlarından   mezun   olup   bu   ilanda   istenilen   öğrenim durumu/bölüme ilişkin denkliği olan adayların Denklik Belgesini,
-   Destek  Personeli  (şoför)  pozisyonuna  müracaat  eden  adayların  ayrıca;  psikoteknik belgesi  ile  şoför  olarak  deneyim  şartını  sağladıklarını  kanıtlayacak  SGK  dökümüyle  uyumlu çalıştıkları kurumdan alacakları bir belgeyi belgeler alanındaki ilgili alana mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
5. Yerleştirilmeye hak kazanan tüm adaylardan, sisteme yüklenilen belgelerin asılları ve görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığına dair sağlık kurulu raporu ile talep edilecek diğer belgeler  Abdullah  Gül  Üniversitesi  resmi  internet  sayfasında (www.agu.edu.tr) sonuçlarla birlikte ayrıca duyurulacaktır.
6. Kariyer     Kapısı-Kamu     İşe     Alım     Platformu     üzerinde     “İşleminiz     başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi  görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınamayacağından, adayların   başvuru   işlemlerinin   tamamlanıp   tamamlanmadığını   kontrol   etmeleri   önem   arz etmektedir.
7. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, beyanları ile   sundukları   başvuru   belgelerinin   doğruluğundan   başvuruda   bulunan   adaylar   sorumlu bulunmaktadır. Yanlış,  yanıltıcı  veya yalan beyanda bulunan adaylar yerleştirmeden doğan tüm haklarını  kaybedecek  olup  gerçeğe  aykırı  belge  beyan/teslim  edenler  hakkında  yasal  işlem başlatılacaktır.
8. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.    
    
C. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1. Süresi   içinde   yapılan   başvurular,   Üniversitemiz   tarafından   belgelerin   eksik   olup olmadığı  ve  adayların  belirlenen  şartları  taşıyıp  taşımadıkları  bakımından  incelenecek  olup pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan, istenilen belgeleri yüklemeyen veya yanlış  ibraz  edenlerle  yanlış/yanıltıcı  beyanda  bulunan  adayların  başvuruları  değerlendirmeye alınmayacaktır
2. Başvurusu  kabul  edilenlerden,  yazılı  ve/veya  sözlü  sınav  yapılmaksızın,  2024  KPSS (B) grubunun  ilgili  puan  türünde en  yüksek  puanlı  adaydan  başlamak  üzere  yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen nitelik kodlu ünvanların pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının beş (5) katı kadar yedek belirlenecektir.
3. Belirlenen  asıl  ve  yedek  adaylara  ait  isim  listesi  ile  yerleştirilmeye  hak  kazanan adayların  işe  başlamaları  için  gerekli  belgeler,  bu  belgelerin  teslim  edileceği  yer  ve  zaman, Kariyer    Kapısı    Platformu    ile    Abdullah    Gül    Üniversitesi    resmi    internet    sayfasında (www.agu.edu.tr) yayımlanacak olup bu duyurular tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4. Asıl  olarak  kazanan  adaylardan;  süresi  içerisinde  istenilen  belgeleri  tamamlayarak başvurmayan,  belgelerini  teslim  edip  göreve  başlamayan,  feragat  eden  veya  aranan  şartları taşımadığı  tespit  edilenler  sonradan  hak  talebinde  bulunamayacak  ve  bunların  yerine  Abdullah Gül Üniversitesi resmi internet sayfasında (www.agu.edu.tr) duyurulan yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme  yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
5. İlan   tarihinden   itibaren  bir   yıl   içinde  herhangi  bir  nedenle  boşalan  bu  ilandaki pozisyonlara  tekrar  kullanım  izni  verilmesi  durumunda  ilgili  pozisyonun  yedek  adaylarından sırasıyla yerleştirme yapılabileceği gibi ilan yoluyla açıktan temin de gerçekleştirilebilecektir. Her hâlükârda ilgili pozisyonun yedek listesinde yer alan adayların hakları o ünvandaki pozisyon için verilecek ilk ilanın yayım tarihi itibariyle sona erecektir.
6. Adaylar  yerleştirme  sonuçlarının  ilan  edilmesinden  itibaren  5  (beş)  iş  günü  içinde, Abdullah Gül Üniversitesine şahsen bir dilekçe ile itiraz edilen hususun belgelendirilmesi şartı ile itirazda bulunabileceklerdir. Belirtilen süre içerisinde yapılmayan veya Üniversitemize ulaşmayan itiraz dilekçeleri dikkate alınmayacaktır.
7. Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin  Esasların  Ek  6’ncı  maddesi  gereği  “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde ilgilinin sözleşmesi yapılmayacak, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilecektir.
8. Süreç  sonunda  ilan  edilen  pozisyonlarda  çalışmaya  hak  kazanan  adaylar  ile  hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.
9. İlanda bulunmayan hususlar için genel mevzuat hükümleri geçerli olacaktır.

Ç. DİĞER HUSUSLAR:
1. Üniversitemiz     hizmet     ihtiyacı     durumunda     personelin     görev     yerini/birimini değiştirebilmektedir.
2. Bu   ilandaki   sözleşmeli   personel   pozisyonlarına  müracaat   edecek  adaylar,   kişisel verilerin işlenmesi ile ilgili aydınlatma metnine Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sitesinden ulaşabilecektir.

D. İLETİŞİM:
Adaylar, başvuru süreciyle ilgili olarak Personel Daire Başkanlığına https://personel.agu.edu.tr internet adresi ve aşağıda yer alan iletişim kanallarından ulaşabilecektir.
Telefon: 0352 224 88 00 Dâhili: 8808, 8807, 8805, e-Posta: personel@agu.edu.tr