657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/D maddesi gereğince, 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu  Kurum  ve  Kuruluşlarına  Eski  Hükümlü  veya  Terörle  Mücadelede  Malul  Sayılmayacak Şekilde   Yaralananların   İşçi   Olarak   Alınmasında   Uygulanacak   Usul   ve   Esaslar   Hakkında Yönetmelik  kapsamında,  Türkiye  İş  Kurumu  (İş-Kur)  aracılığıyla  aşağıda  yer  alan  tabloda dağılımı   gösterilen   şekilde   “Tarım   İşçisi”   (Eski   Hükümlü   /   Terörle   Mücadelede   Malul Sayılmayacak şekilde yaralanan) alınacaktır.
Başvuru  şartlarını  taşıyan  adaylar,  02/11/2026  –  06/11/2026  tarihleri  arasında  ilanın yayımlandığı  tarihten  itibaren  5  gün  içinde  esube.iskur.gov.tr  internet  adresinden  İş  Arayan linki  üzerinden TC  kimlik  numarası  ve  şifre  ile  giriş yaparak  başvuru yapabilir.  Ayrıca  hizmet noktalarından  ve  Alo  170  hattı  üzerinden  de  başvurular  yapılabilir.  Son  müracaat  tarihi  tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
İŞKUR tarafından gönderilen nihai listeler, noter kurası sonucu hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi, mülakata katılacak ve işe başlayacak adaylar için istenilen belgeler ve konuya ilişkin tüm duyurular https://www.adu.edu.tr/ adresinden ayrıca duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

A. GENEL BAŞVURU ŞARTLARI:
1. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 40 yaşını doldurmamış olmak.
2. İlanın yayımlandığı tarihten önce Aydın il merkezi ve ilçelerinde ikamet ediyor olmak ve   belgelendirmek.   (Başvuru   süresi   içerisinde   ikametini   talebin   karşılanacağı   yere   taşıyan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir).
3. Erkek adayların askerlik ile ilişiği olmamak. (Tecilli, muaf veya yapmış olmak)
4.  2527  sayılı  Türk  Soylu  Yabancıların  Türkiye'de  Meslek  ve  Sanatlarını  Serbestçe Yapabilmelerine,  Kamu,  Özel  Kuruluş  veya  İşyerlerinde  Çalıştırılabilmelerine  İlişkin  Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
5. Eski hükümlü için; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar  ve  casusluk,  cinsel  saldırı  veya  çocuğun  cinsel  istismarı  suçlarından  mahkûm  olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza  süresine  bakılmaksızın  zimmet,  irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye  fesat  karıştırma,  edimin  ifasına  fesat  karıştırma,  suçtan kaynaklanan  malvarlığı  değerlerini  aklama  veya  kaçakçılık  suçlarından  hüküm  giyenlerden cezasını   tamamlayanlar,   cezası   ertelenenler,   koşullu   salıverilenler,   denetimli   serbestlikten yararlananlardan eski hükümlü belgesi ile durumlarını belgelendirmeleri gerekmektedir,
6.  Terörle  mücadelede  malul  sayılmayacak  şekilde  yaralanan  için;  21/6/1927  tarihli  ve 1111  sayılı  Askerlik  Kanunu  veya  16/6/1927  tarihli  ve  1076  sayılı  Yedek  Subaylar  ve  Yedek Askeri  Memurlar  Kanunu  kapsamına  giren  ve  askerlik  hizmetini  yaparken  12/4/1991  tarihli  ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21’inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri  sonucu  malul  sayılmayacak  şekilde  yaralananlardan  sağlık  raporu  ve  terörle  mücadelede
yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirmeleri gerekmektedir.                
7. Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
8. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
9.  Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik,  yaşlılık  veya  malullük  aylığı almamış olmak.
10.   Görevini   devamlı   yapmasına   engel   bedenen   aklen   ve   ruhen   sağlık   sorununun olmadığını belgelendirmek. (Göreve başlamaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
11. Adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin işlemleri, ilan/sınav/göreve başlama sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir.  Bu  kişiler hakkında  Türk Ceza  Kanunu’nun  ilgili  hükümleri  uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
12.  Kamu  Kurum  ve  Kuruluşlarının  ilgili  disiplin  mevzuatı  uyarınca  görevinden  veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
13. Arşiv Araştırması sonucu göreve başlamasına engel bir durumu bulunmamak.
14.  Başvuruda  bulunan  adaylar,  ilanda  belirtilen  tüm  hususları  ve  işyerindeki  çalışma koşullarını kabul etmiş sayılır.

B. KURA İŞLEMİ
Türkiye  İş  Kurumu  (İŞKUR)  tarafından  kura  çekimi  yapılmak  üzere  gönderilen  listede yer  alan  başvuru  sahipleri  arasından,  açık  iş  sayısının  4  (dört)  katından  fazla  başvuru  olması halinde, noter huzurunda yapılacak kura çekimi ile açık iş sayısının (ilan edilen kadro sayısı) 4 (dört)   katı   kadar   asıl   ve   aynı   sayıda   yedek   aday   belirlenecektir.   Belirlenen   adaylar Üniversitemizin   internet   sitesinde   (www.adu.edu.tr)   ilan   edilecek   olup,   bu  siteden  yapılan duyurular tebligat kabul edilecek ve adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Kura  çekimi,  sınav  komisyonu  tarafından  daha  sonra  belirlenecek  bir  tarihte  noter huzurunda yapılacak olup ADÜ TV üzerinden canlı yayınlanacaktır.
Kura  çekimi  sonucunda  belirlenen  adaylar  Sınav  Komisyonu  tarafından  sözlü  sınava alınacaktır.
Noter kurası ve sözlü sınava ilişkin mekân, tarih ve saat Üniversitemizin internet sitesinde (www.adu.edu.tr) ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

C. BELGE TESLİM İŞLEMLERİ
Sözlü  sınav  için  nihai  listede  yer  alan  adayların;  hangi  belgeleri  teslim  edeceği,  belge teslim   yeri,   tarihleri   ve   diğer   bilgilendirme   işlemleri   Üniversitemizin   internet   sitesinde (www.adu.edu.tr) ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Başvuru  yapan  adayların  başvuru  sürecini  belirtilen  internet  sitesinden  takip  etmeleri gerekmektedir.

D. SÖZLÜ SINAV İŞLEMİ
Kura sonucu belirlenen adaylar için yapılacak olan sözlü sınav, Sınav Komisyonunca 100 tam  puan  üzerinden  değerlendirilecektir.  (İletişim  becerisi,  uygulama,  gözlem,  stres,  problem çözme ve benzeri konular üzerinden değerlendirilecektir.)
Sınav Komisyonunca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar (8) asıl ve açık iş sayısının 3 (üç) katı kadar (24) yedek aday belirlenecektir.
Yapılan sözlü sınav sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar Üniversitemizin internet   sitesinde   (www.adu.edu.tr)   ilan   edilecek   olup,   adaylara   ayrıca   yazılı   tebligat
yapılmayacaktır.                
              
E. GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ
Sözlü  sınav  sonunda  göreve  başlamaya  hak  kazanan  adaylardan  istenilecek  belgeler  ve teslim  tarihi  Üniversitemizin  internet  sitesinde  (www.adu.edu.tr)  ilan  edilecek  olup,  adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Adayların  söz  konusu  belgeleri  Aydın  Adnan  Menderes  Üniversitesi  Personel  Daire Başkanlığı’na  şahsen  teslim  etmeleri  gerekmektedir.  Posta,  kargo  veya  kurye  ile  yapılacak başvurular  kabul  edilmeyecektir.  Göreve  başlamaya  hak  kazananlardan  eksik  belge  veren  veya belgelerini  teslim  etmeyenler  ile  ataması  yapılanlardan  işe  başlamayanlar  ile  atanma  şartlarını taşımadığı   sonradan   anlaşılarak   işe   başlatılmayanların   ve   deneme   süresi   içerisinde   işten ayrılanların yerine yedek listeden başarı sırasına göre göreve başlatılacaktır.
Göreve  başlama  için  öngörülen  şartlara  sahip  olmayanların,  yanlış,  yanıltıcı  veya  yalan beyanda bulunanların, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya  meslekten  ihraç  edilenlerin  başvuruları  geçersiz  sayılarak  göreve  başlatılmayacak,  sehven başlatılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adayların, ibraz edilen sağlık raporunun uygun olması ve yapılacak olan arşiv araştırması sonucunun göreve başlamasına engel bir durumu bulunmaması halinde göreve başlamaları sağlanacaktır.
Göreve  başlayacak  işçilerin  deneme  süresi  60  gün  (2  ay)  olup,  deneme  süresi  içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süreleri beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.

BAŞVURU TARİHLERİ: 02/11/2026 - 06/11/2026